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SUPER

Leistungen

Unseren Kunden bieten wir an:

Prozess­management

Prozessoptimierung

Organisations­entwicklung

Durch ihre langjährigen Tätigkeiten für mittelständische und internationale Firmen sind die Experten der infoversa mit den zahlreichen Aspekten und Instrumenten des Prozessmanagements, der Prozessoptimierung und der Organisationsentwicklung vertraut. So beraten, schulen und begleiten sie Unternehmen sowohl in Präsenz als auch online kompetent durch folgende Maßnahmen:
  • detaillierte Erfassung und Analyse der spezifischen Prozesssituation
  • exakte Aufnahme und Modellierung der Ist-Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung anforderungsgerechter Soll-Prozesse
  • sorgfältige Modellierung, Standardisierung und Verankerung neuer Prozesse
  • Festlegung und Messung aussagekräftiger Leistungsindikatoren
  • ständige Verbesserung von Effektivität und Effizienz
  • Konzipierung und Einrichtung eines wirkungsvollen Prozess-Controllings
  • strategische Ausrichtung, Optimierung und Digitalisierung etablierter Prozesse
  • Aufbau eines unternehmensweiten Prozessmanagements
  • begleitendes Projektmanagement
  • kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung

So gut gerüstet sind die Unternehmen in der Lage den zunehmenden Herausforderungen der Digitalisierung gezielt zu begegnen.

Die faire und partnerschaftliche Beziehung zu den Mandanten zeichnet infoversa ganz besonders aus.
Die Berater der infoversa holen das Unternehmen dort ab, wo es tatsächlich steht, und betreuen es ganz individuell nach ihrer spezifischen Situation. Eine enge Abstimmung mit der Unternehmensleitung hinsichtlich Zielen und Vorgehensweise, auch während der Projektbearbeitung, versteht sich von selbst.
Besonderen Wert legt infoversa darauf, die Mitarbeiter des Auftraggebers Schritt für Schritt auf allen Ebenen in die Aktivitäten einzubinden, um Motivation und Unterstützung aller Beteiligten sicherzustellen.
Der Ansatz von infoversa ermöglicht es den Unternehmen, gezielt das bei ihnen vorhandene Wissen und verborgene Potential zu nutzen und systematisch effizientere Prozess- und Organisationsstrukturen zu erreichen, ohne ihre individuelle Prägung aufgeben zu müssen.